文件类型定义了文件和组织数据在企业中的存储方式。文件类型通常由文件扩展名和与文件关联的应用程序标识。每个存储的文件可以有多个文件扩展名，但只有一种...

财务分析是通过评估不同的业务项目和公司预算来确定财务绩效和稳定性的过程。它可以帮助利益相关者了解一个实体是否盈利。财务分析简化了审查历史趋势和制定...

财务报表是对公司财务状况进行高级概述的简明报告集合。它们以易于理解和结构化的方式呈现。这些报表可让您的会计记录可访问，并按月、按季或按年生成，包括...

欺诈检测是指企业为保护资产、身份、客户和业务信息、账户和交易免受欺诈者侵害而实施的一组活动或技术。这主要通过分析用户活动和行为模式并将它们与代表正...

收益分享是指组织通过激励员工通过参与和参与来提高绩效来提高盈利能力。当绩效提高时，组织的利润也会提高，员工从中分得一杯羹。虽然传统的工资奖励团队出...

医疗补助计费是医疗计费软件中的一种支付结构，它结合了特定服务的预设基本费率和超出基本费率的费用的补充费率。美国医疗保健系统使用 Medicaid 计费来审查...

里程跟踪是保留里程日志以进行减税或报销的做法。这包括商务旅行，例如客户会议、商务差事或获取工作用品。所有这些活动都算作可扣除里程，或者可以跟踪和花...

心智分享也称为心智份额营销，衡量消费者对特定产品、想法或品牌的认识。它与品牌在竞争对手中的知名度和受欢迎程度直接相关。它旨在建立一个品牌，作为人们...

游戏化是使用游戏式机制和元素来激励员工敬业度的过程。游戏化使用游戏动态为观众提供任务以完成获得奖励的最终目标。企业实施游戏化以吸引员工和客户以有趣...

电子邮件细分是对具有相似特征的联系人进行分组的过程。这是一种影响企业联系人数据库架构的电子邮件营销策略。在向收件人发送电子邮件活动之前，营销人员必...

物料管理是供应链管理的一项功能，专注于计划和组织必要的公司物料。这包括控制材料的移动，确保必要的材料可用于制造，以及生产准确可靠的最终产品。 

员工脉搏调查是定期发送给员工的简短问卷，以收集有关不同组织流程的反馈。公司使用这些调查来收集准确和更新的员工满意度报告，并制定适当的行动项目来解决...

员工细分是识别员工群体并根据每个群体的共同特征和独特需求设计人力资源实践的过程。每个组织的员工细分会因业务和员工成功策略而异。每个企业都有不同且不...

招生计划是开发和管理机构课程的过程。这是学校招生团队最重要的职责之一。一个好的招生计划可以帮助一所大学实现其目标，而一个有缺陷的计划可能会导致严重...

企业架构 (EA) 是组织设计、计划和实施企业分析以确保正确执行业务战略的时候。该流程可帮助公司开发 IT 项目和政策以实现业务目标。此过程还确保组织及时了...

股权融资是一种商业融资方式，涉及出售公司股票以筹集商业资金。企业使用这种方法出售股票认股权证、优先股或普通股等权益工具，以满足长期目标、运营资本或...

活动创建是开发特定网站、登录页面或门户以收集即将举行的活动的注册的过程。企业经常使用活动管理平台来计划、组织和创建活动。

行政存在是一个人必须在其工作场所散发出一种普遍的自信、沉着、尊严、可信度和果断的能力。该术语还可以包括成为组织内优秀领导者所需的特征。那些具有强大...